日外籍劳工人数创新高 中国人约占三成

时间:2019-07-19 10:30:14 作者:望岳花联网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

报道介绍,今年4月,日本将启动把接纳外籍劳动者放宽至单纯劳动领域的新制度,预计五年内最多接纳约34万人。不过,在以向海外转移技能为目的的现行外国人技能实习等制度中,拖欠工资及违法长时间劳动成为问题,需要改善劳动环境并加强对企业的指导。

现场,爱奇艺高级副总裁、《中国新说唱》总制片人陈伟指出,从全球化的视角来看,中国传统文化与流行文化的创新结合,是用世界的声音讲好中国的故事这样一个过程。对此,杨帆表示,非主流文化就是主流文化,非主流文化的覆盖人群成为社会中坚力量的时候,自然他们所推崇的文化就是社会的主流文化。另外,在第四次工业革命的大背景下,人与人之间的连接也更加密集,而这种密集会推动文化圈层变得更加碎片化。李达提出,产业者也需要用精英的视角,将中国5000年文化宝藏中的“有机食品”提炼出来,在现代的、乃至未来的社会中予以曝光。陈楸帆认为,科幻将是接下来10年甚至20年的重要类型,基于各类媒介所产生其他形式,比如动漫、影视、游戏、舞台剧、主题乐园等都是极具潜力与生命力的门类。而对于中国流行文化的理解,Daniel A. Bell Dean说道,中国流行文化并不是从种族上纯粹是中国的,它是一个文化概念。

日本共同社1月25日刊载题为《在日外籍劳动者达146万人创新高中国人最多》的报道称,日本厚生劳动省25日公布的数据显示,截至2018年10月,外籍劳动者达1460463人,创下自2007年法律规定企业必须向国家申报以来的最高纪录。该数字较上年增加约18万人,增幅为14.2%。2008年约为49万人,十年来增长了两倍。

化工品碳九泄漏,对大气、海洋生态的破坏,当地渔民首当其冲。部分养殖户提到,一家的损失可能就高达几十万甚至上百万。考虑到化工品泄露对水质的长久影响,后续需要投入的清污成本,以及对当地水产品品牌的损伤,此次泄露造成的实际损失可能会相当大。

“今年是新中国成立70周年,也是纪念‘五四’运动100周年,我正在策划一次大型展览。今年我还向包头市有关领导建议,成立包头市学雷锋志愿者联合会,整合各方力量,把英雄的精神发扬光大。”陈文学说。

据彭博社报道,有此意愿的员工须同意“在明年年底之前与公司的自动驾驶团队分享300至400小时的驾驶反馈”。马斯克显然提供了一笔可观的回报——若员工购买了一辆新车,注册员工不必为自动驾驶系统支付费用,也不必为高档内饰付费,而这些加起来通常要花1.3万美元(合人民币89284元)。目前尚不清楚,此优惠是否只适用于尚未拥有特斯拉汽车的员工,也不清楚那些已经拥有特斯拉汽车的员工是否可以追溯获得同样的折扣。公司发言人对此不与置评。特斯拉给予员工优先权,但通常不提供折扣。

报道称,今年4月启动的新制度将开始在建筑业、农业、护理等14个行业接纳外籍劳动者。然而,有人担心外籍劳动者会集中于工资水平高的城市地区,政府如何应对这一情况成为课题。

报道称,从各行业来看,制造业的外籍劳动者为434342人,占整体的三成。其后是批发及零售业、住宿及饮食服务业等。雇用外国人的事业所也较上年增加11.2%,达到216348家。

爱立信方面表示,设备故障对公司核心网络中的一些节点造成了影响,导致使用两个特定软件版本的GPRS服务支持节点的多个国家和地区的客户受到网络中断的干扰。爱立信总裁兼首席执行官Borje Ekholm表示,导致此次大规模瘫痪的软件正在被淘汰。爱立信还表示,最初的调查表明,导致此次问题的主要原因是这些客户安装的软件版本中的证书已经过期。

报道称,从不同国籍来看,在146万外籍劳动者中,来自中国的人数最多,为389117人,占总数的26.6%。其后依次是越南的316840人(21.7%)和菲律宾的164006人(11.2%)。相比上年,人数增幅较大的有越南的31.9%和印度尼西亚的21.7%。

虽然美欧领导人今年7月就缓和贸易紧张局势达成一致,但过去几个月双方并未在汽车关税和确定美欧贸易谈判具体范围等关键议题上取得明显进展,美欧贸易官员上周在华盛顿的最新磋商也未取得突破。分析人士认为,美欧贸易紧张局势可能再度出现,贸易谈判前景仍存在诸多不确定性。

《阿甘正传》剧照

报道称,受少子老龄化影响,日本作为主要劳动力的15至64岁劳动年龄人口骤减。在经济复苏的背景下,因人手严重短缺状况持续,企业积极接纳外国人可能是外籍劳工人数增加的主要原因。

中欧合作

报道介绍,从在留资格(签证类别)来看,技能实习增加了19.7%,资格外活动(留学)增加15%。接纳实习生及留学生打工可能是整体人数增加的主要原因。

报道称,从各都道府县来看,东京的外籍劳动者人数最多,约为44万人。其后依次为爱知县约15万人和大阪约9万人。熊本及鹿儿岛的外籍劳动者人数增幅较高,分别为31.2%和23.8%,可见人手短缺已蔓延至城市以外地区。

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